企業HR 免費教育訓練體驗會｜說故事領導 9/6(五)台中

■ 流程大綱 :
0930-1000 橙智企業教育訓練服務項目與訓練核心簡介
1000-1100 個人故事(經驗案例)開啟溝通橋樑 
A.為什麼故事容易打開聽眾的耳朵。 B.開啟聽眾耳朵的關鍵方法(聯想與共鳴)。
1115-1215 故事表達魅力的加分技巧
A.聲音語調運用(重音與節奏)。B.手勢肢體與台風技巧。
1215-1230 小組複習與回饋分享。
1230-1330 午餐時間 (自由活動)
1330-1400 故事選材與目的
A.說故事的四要v.s四不要。B.整理你的素材(不是不能說以前的經驗，是要引出聽眾的需求與渴望；製造反差)。
1400-1500 主管們!你的聽眾到底要聽什麼?
A.帶出思考維度。B.語法運用(包圍式語法=核心目標)
1515-1615 引領你的聽眾
A.立體思維(時間線)  B.聽眾心理訴求
1615-1630 Ending 總體複習與回饋應用
1630-1700 會後QA訓練討論時間

■ 進行型式 :
30%講授理論與重點+30%小組分組實際演練+40%講師調整回饋。