本訓練強化建立個人與團隊間合作連結，打破舊有合作慣性，創造團隊新火花與建立極大值。適合運用於新舊團隊的組成，特定部門的合作，加速融合時間，為公司帶來整體正向績效。
訓 練 目 標
■ 表達慣性解除訓練－看見不一樣的自己
新角色帶來新能力，從肢體聲音表達擴張，增強新自信，擴展影響力，改變自己，了解自己的與眾不同並且勇於發揮！
＃節奏排除與調整訓練
＃信任訓練
＃互動式能量撞擊
■ 『貓』劇彩繪臉譜－成就更好的彼此
相互彩繪十種貓的角色，給彼此能量，成就夥伴擁有前行的動力，讓自己勇敢表達，成為你心目中那位更好的自己！
＃利他是自我圖像的有效投射
＃角色畫面變化與舞台能量撞擊
＃團隊角色建立與互動關係
■ 舞台能量訓練－強化團隊融合與創造極大值
表演式第四面牆訓練，成為一位自己都喜歡的人，保持最大好奇，讓自己持續保持動態感與新鮮感，發現更好的彼此，感恩、付出與成就正向循環。
＃第四面牆分組訓練
＃集體舞台表演呈現
訓 練 特 色
本訓練採用表演式應用行為-團隊融合訓練理論；藉由認識百老匯名劇『貓』中的各式鮮明角色，讓每位夥伴能透過自身角色性格的轉換，發現角色內外的自己，進而透過角色能量的提升，瞭解角色自我價值與在團隊中和諧的配置。
投射夥伴期待自己的角色表現，並透過夥伴間彼此彩繪臉譜，協助實現夥伴期盼可以展現的角色特質，相互引領出更好的彼此，藉以創造新交集；最後透過舞台的聚焦式表達，增強夥伴間的角色肯定與認同，感受全體融合、相互成就彼此的共融氛圍，共創團隊新正向循環。
訓 練 人 數 與 適 用 時 機
從10人至100人均可執行，訓練時機適合跨部門溝通、新舊團隊融合、中高階主管凝聚…等。
■訓練人數：10-100位
■訓練時數：2-6小時
媒 體 專 訪 & 服 務 案 例
訓 練 場 地 參 考
■ 訓練場地
📍橙智台北企業成人培訓中心 >>認識教室環境與交通
(台北市信義區基隆路二段51號14樓A，近台北101/世貿捷運站)
📍橙智新竹旗艦教育中心 >>認識教室環境與交通
(新竹縣竹北市文興路一段26號，近新瓦屋/陽明交大客家文化學院)
訓 練 需 求 洽 詢
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