橙智表演式團隊訓練：打擊節奏、戲劇音樂、益智動腦、創意能量，團隊訓練不只是遊戲！
2013年10月起～百大企業指定執行橙智團隊訓練
>> 數字科技股份有限公司 指定執行 中高階主管 『跨部門團隊融合』訓練
>> 西門子股份有限公司 指定執行 中高階主管『STOMP節奏打擊』訓練
>> SWATCH GROUP 瑞士商斯沃琪瑞表遠東股份有限公司台灣分公司 指定執行 中高階經理人『Cats團隊角色融合與發展訓練』
>> 嬌生視力保健產品指定執行全體員工『高績效團隊訓練』
>> 台灣諾華股份有限公司醫藥學術部指定執行『Drama Play-角色發展訓練』
>>躍翔建設股份有限公司 指定執行全體員工『溝通與向心力凝聚訓練』
SWATCH GROUP 瑞士商斯沃琪瑞表遠東股份有限公司台灣分公司 指定執行中高階經理人『Cats團隊角色融合與發展訓練』
在激烈的市場競爭下，如何創造集團內各品牌的正向業績加乘，促進組織融合與發揮品牌更高績效，各品牌高階經理人絕對是最具影響力的一群人。橙智Cats團隊角色融合與發展訓練目標為建立夥伴間新角色連結，促使組織團隊間的正向工作交集與良性循環，期以透過不同的訓練角度與形式，激發高階經理人的全新思維與正向影響力，進而達到集團總體高績效成果，更趨強化各品牌凝聚力。
財團法人資策會 指定執行全體員工『STOMP節奏打擊訓練』
一年一度重要高階主管會議，為明年度訂定重要目標與策略，如何讓各事業體高階主管更為凝聚，齊心帶領團隊攻江山，選擇合適的Team building團隊訓練絕對能為此加分。此次財團法人資策會團隊訓練選擇橙智百大企業指定率最高、執行人次最多、媒體採訪最頻繁之『STOMP節奏打擊訓練』；橙智專業教育訓練研發團隊從達克羅茲節奏教學理論設計，從樂器運用、音樂安排、視覺教學設計讓每一個訓練環節、每一位參與夥伴都能感受與體驗全體節奏融合的支持與認同感，並在訓練設計最後，讓全體夥伴共同合奏五大組曲，呈現團隊極大值成果，更邀請企業最高領導者帶領全體夥伴進行節奏打擊，為下個年度再強化達陣目標。
嬌生視力保健產品指定執行全體員工『高績效團隊訓練』
面對大環境的迅速變遷與競爭，各種組織關係、工作資源的改變，如何堅定員工信心，相信改變是一種自我的提升，相信改變會帶來更高的績效，是許多外商公司經營者的難題。橙智Mind Training企業心志效能訓練執行逾14年的時間，透過Mind Training擴張員工想法，掀開員工天花板（自我設限），藉由重新體驗事件、建立新模組開始，肯定每位員工表現、提供實戰思考管理技巧，從訓練中學習擴大舒適圈，堅定信念，成就能不斷願意往前跨越、突破的高績效團隊。
■ 更多企業教育訓練主題
>>Mind Training訓練理論與介紹
>>領導人訓練 Leadership
>>一對一教練 One on One Coach
>>溝通表達訓練 Presenting
>>團隊訓練 Team Building
■ 訓練洽詢/專案設計：
02-27335338 分機212 陳先生 jason@smartorange.com.tw
02-27335338 分機213 彭小姐 meipeng@smartorange.com.tw
■ 加入Facebook/Line@：掃描QR code