推薦序《向內尋找超越的智慧》－周文德
美國賓州大學華頓商學院企管碩士和文學院國際研究碩士雙學位
現任Global Connection Partners Limited 康搏顧問有限公司董事總經理
曾任渣打國際商業銀行企業金融客戶發展總經理
曾任東元集團資訊服務事業群執行長，為東元董事會的顧問
曾任匯豐詹金寶環球投資銀行台灣區董事總經理
所有在職場和商場上力圖成功的人，在35歲以前成功的關鍵在於專業技能，35到45歲之間成功的關鍵在於管理能力，而45歲之後的成功則完全取決於性格。性格和心態將主宰你能爬多高，你能走多遠。
在許多企管課程中，經常用個案研討來學習解決問題（problem solving）和正確決策(decision making) 的能力。在研討個案的過程中，我們經常面對資訊不足的情況。因此，為了能夠導出對解決問題有效益的決策，學員就必須自訂出許多假設前提與重要原則。這些假設與原則，往往大幅度地主導了決策的品質，同時也決定了對公司未來的影響。我們發現，高階主管在個案研討時所做的假設和原則，一部份受他以往的專業訓練所影響，大部分卻是受制於個人的性格和心態。
所以，我們很確定，每一個希望邁向成功的高階主管，在具備足夠的專業技術及管理技能之後，最重要的功課就來自於學習管理自己的思想，管理自己的情緒，以及管理自己的價值觀。
Emily老師是一位很特殊的人。我因為內人瑞璟的介紹而認識Emily老師，我不否認一開始對她的好感源自於我們對紐約生活的共同喜好（Emily老師在NYU深造，而我曾在紐約的摩根史坦利公司任職）。但是當我與Emily老師接觸愈多，就對她的能力有愈多欣賞，當然也引發愈多好奇。Emily是一個能夠在安靜中發揮力量的人。她的話不多，事實上，她聆聽的時間可能遠多過她發表的時間。與她交談，會感受到她的每一句話都是完整思考後的語言，每一句話都帶有她想傳遞的訊息；而這些訊息，都與她的對話者相關。
Emily的話經常是值得聽完以後去記住的。這種從「靜」中發出「動能」的智慧，是每一位想要成功的人需要學習的能力。每次閱讀或聆聽Emily老師作品，不管是心經典網路廣播或是部落格的文章，都能在三、四分鐘左右聽完或看完所有的單篇內容。欣賞完畢之後，其聲音及文字在腦海中迴旋許久，也引發出其他的思維。除了文字內容精煉豐富外，我認為更值得成功人士學習的是如何掌握溝通對象的注意力，用豐富表情的聲音，把最重要的訊息精確地傳達給對方，並令其產生相同頻率的共振。若能達到這一點，相信各位在人際溝通上，應該是無往不利的。
我建議讀者在使用和欣賞這套文字與聲音作品的時候，不需要一口氣把它讀完、聽完。不妨可以當成餐後的甜點，午後的咖啡，或是臨睡前的一杯甜酒；以最適合自己口味的份量，在自己最適意的時間，一天一點的細細品嚐。如此，不但能充分享受每一分滋味，而且必然回味無窮。
人生中有許多通往未知的門，讓Emily老師的「心經典」來幫助我們打造開門的鑰匙，通往更美好的人生。
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