成為領導者有多久的時間了？學習過多少領導課程？是否不斷思考如何成為一位受人愛戴的領導者？
有別於領導管理技能的課程，橙智課程將引導領導者三大學習要點 :
為什麼自己會被拔擢成為領導者?從小到大，有沒有一種經驗，很多時候不是自己主動爭取領導者的角色，但是你總是被選出來、被指定，很自然的就有一種讓眾人想要跟隨的魅力；當我們越清楚自己的使命，知道自己的風格，你會發現你比你自己想的更有影響力。
最有力量的領導力是什麼?領導者要了解並且幫助部屬知道自己「內、外向的」比例；在什麼樣的情境下是「外向的」=可以積極表現，什麼樣的狀況是「內向的」=比較不擅長的；內外向是同時存在，只有面對不同情境的比例問題，你會發現無須花太多時間學習溝通說服的技巧，幫助部屬選對戰場、兌現你的承諾，他們將會赴湯蹈火在所不辭。
願意跟隨你的有多少人?一位能讓我們心生嚮往之的領導人，絕對也是自己的最佳領導者。問問自己這個問題，真的遇到事情了，願意跟隨你的人有多少呢? 或許我們會質疑自己到底如何發揮影響力，事實是我們有沒有讓部屬們看見一個他也想要的人生版本，成為一個領導者是這麼自在有魅力？這就是領導者的影響力。
〔Emily老師私塾最新學習內容〕
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