社會新鮮人必看！你在面試時會這樣表達嗎？
理解面試官期許與心聲，學習正確行銷自己，歡迎加入職場教戰守則
表現自己的熱情與積極，你是哪一型…
- 過度積極型：沒有經驗，但很願意學?!
- 充滿熱情型：我對工作真的很有興趣?!
- 不知所措型：我真的很想要這份工作?!
- 展現熱情與積極的方法：
- 分享在這項產業的學習、工作經驗。
- 說出這份工作對你的意義與對自己的期許
- 重點目標：讓面試官看到你未來5年的樣子。
為了分享自己的特色，你是哪種型…
- 樂於交流型：溝通能力好，因為很愛講話都能聊…
- 活潑交友型：星座特質很善良，喜歡辦公室好氣氛…
- 涉獵廣泛型：我有很多興趣，會唱歌和喜歡看電影…
- 個人主義型：我想做自己，這套衣服的風格好看吧…
- 過於自信型：我的缺點就是完美主義，甚麼都好…
- 表現特質更好的方法：
- 只分享這份工作所需特質，並實際舉例。
- 說出個性與工作內容的連結效益。
- 重點目標：引導面試官看到你團隊合作、客戶應對的樣子。
面試官主動提供提問時間，你的反應是哪一型…
- 過度提問型：有好多問題，可以跟我說更多公司的事。
- 不懂提問型：我都沒有問題，是不是很棒。
- 沒有主見型：錄取我的話，我需要跟我媽討論一下。
- 增加印象的方法：
- 了解公司背景與職務內容是基本功。
- 不論錄取與否，誠懇請教自己需要先準備什麼。
- 重點目標：讓面試官看到你使命必達、真誠的態度。
獲得面試機會，就代表公司對你的履歷有興趣，自然更會期待面試；因此面試必須有目標，知道自己『為什麼』要如此介紹，才能成功的行銷自己、增加錄取的機會喔。
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從聲音表情、自我介紹、問答回應，
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