職場領導力-發揮表達影響力｜快樂芬多精廣播節目「職場練功房」單元專欄

在職場領導力系列中，很多人會詢問如何讓自己的思考既有廣度又有深度，聽起來是二個差異性很大的類型，因為每個人都有習慣的思考模式，會覺得自己的思考應該可以更多元，也因此會羨慕別人的想法都可以說得很完整，所以今天就要與大家分享如何從整理想法，說出自己的影響力喔！

在工作場合中，面對我們的工作夥伴、廠商客戶，大家都希望身邊的人是聊得來、討論得來，能夠成為在一場對話、在一段關係中的主要影響者，所以發揮影響力，我們要先練習整理自己的平行與垂直思考！

第一個，甚麼是平行思考？大家有沒有遇過一種人，甚麼都能聊，總能開啟很多不同話題，這是多棒的一件事，他如果遇到不同的人，有很多的資料庫可以跟每個人都有話聊，所以我們需要的是善於舉例，串起聽眾連結，讓大家都可能進入我們的思考圈，例如，正在聊現在著名的電影，善於平行思考的人，可以說出有動作片、喜劇片、愛情片、動畫片、武俠片、……、如果他有涉獵就能夠參與話題，或者要討論目前大家熟悉的運動，平行思考可以分享有跑步、重訓、桌球、羽球、籃球……，如果你有從事某一種運動，就會感覺這個人怎麼聊都能接上，可是，如果當開始要深入認真討論特定的電影劇情特色，或者是打羽球的經驗與祕訣，只善於平行思考的就可能跟不上囉！

第二個，甚麼是垂直思考？當下正在討論的話題，大家能夠根據同一話題往下探究，可能是在聚會中大家特別熱絡的話題，或者是在會議中被預定要深入探討的議案，所以當我們是一個發話者，我們就必須將我們說出的內容，增加深度、突顯主題，才能加深聽眾印象，說出真正想說的重點。例如，我直接提出一個話題最近看到一個科幻片，十年前出過第一集，當然當時真的是一部超高票房的電影，接著說出他的特效設計與劇情變化是很未來性的思維，或者是分享運動，跟你說出羽球是個好運動，我每週都會和朋友去運動中心練球，練球過程中我最喜歡殺球，因為讓自己速度感變快，提升反應力，然後我還可以將工作上的壓力釋放，我們會發現以上二個舉例，會很仔細的深入探討，可是會太快陷入自己的思考當中，來不及引導聽眾。

所以大家有沒有發現，如果只有單類的平行思考，可以聊喔，但聊不深入，如果是垂直思考，可以聊但常常只會說自己的！因此我們要練習將平行與垂直思考都可以在我們職場中運用，首先我們先透過平行思考擴大自己思考範圍，讓在場聽眾都盡可能被納入，覺得可以跟你聊，接著我們就挑選一個相對想分享與說明的項目往下探究進行垂直思考，再從最後的小結中，再進行平行思考延伸，一層一層的去運用喔。

擁有職場領導力，發揮對話的影響力，從掌握自己的思考能力開始，拉大廣度、提高深度，說出自己的觀點，讓自己的職場角色更加鮮明，面對不同的人都能如魚得水喔