快樂芬多精廣播節目「職場練功房」單元專欄：升遷新思維

每一年度公司內部都會釋出內部晉升的機會，也許多人會把握機會爭取，或者是即將轉換到另一間公司管理職的朋友，大家擁有的專業技能的成熟度或許都相同，到底該如何讓自己的心理狀態，面對未來升遷就是更重要的準備，所以今天我們要分享爭取升遷者該具備甚麼思維。

投入工作多年，你會做下決定爭取升遷或轉職，希望自己更上一層樓，當自己有這樣的態度與想法出現時，我們可以思考自己是否已具備，或者是準備以下二個狀態：

第一：善用往上學習及往下提攜，創造共好交集

我們的工作職場與社會階級組成就如同一座金字塔，身處金字塔底端的族群通常人數較多、資源較少，而居於金字塔頂端的族群人數少，卻享有絕大多數的豐富資源。假設目前的我們身處金字塔的中間位置，也就是我們的努力已經為自己贏得一定的位階，也同時往上一層樓持續挑戰；此時的我們深知往上提升是辛苦的過程，因為要克服自己的諸多慣性與挑戰自身能力與能耐的擴張，在這個時間點，很多人會選擇與金字塔下一層的人產生交集或證明自己的能力，往下交集比較輕鬆不費力氣，同時可以吸引及享受來自下一階級層次對我們投以羨慕或是追求的目光。
沉浸在這樣的眼光當中，並不會加速我們的進步，反而容易招惹忌妒，成為眾矢之的；真正能成功的人不會停下腳步，反而會把握機會趁勝追擊，奮力的往上學習、積極進取，忍受諸多辛苦或遭受挫折也在所不惜，在咬緊牙關往上經營的過程中，同時用慷慨大度的心包容及提攜下面的人，無保留、不藏私的提升下一層級人員的實力，因為他深知唯有下面的人有能力往上晉升，習得並擁有能取代自己現任位階的能力，才可以繼續往上攀爬，登上更高的山頂。

第二：讓自己成為一個有感覺的人

有感覺的人要有本事能做到渲染與感染他人的能力，才能運用自己的影響力啟動別人。關鍵在於要讓自己常保好情緒，良好的動能才會產生作用。
情緒是一個最好的能量表現，如果好心情只藏在自己的身體裡，別人就不會因為你的影響進而驅動他自己的好情緒，好的影響力就不容易從我們身上發散出去。
所以自己的狀態很重要，所以要常提醒自己維持在健康、活躍的狀態。情緒我們人生當中一個很重要的油門，若是在身處壞情緒的同時大踩油門，要小心你會壞事得更快；相對地，在好心情的時刻大踩油門，很多事情會促成並成就得更快。既然壞心情好心情都是很重要的油門，就要學習好好控制這些閥門，什麼時候該踩煞車？什麼時候又該大踩油門讓它一路到底？

影響別人、感染別人，創造我們身邊更好的能量，首要之務就是從自身開始啟動，同時考驗著我們對自己的管理與紀律。更高的視野、更廣的氣度與更強壯的心志，唯有透過自身的能力的不斷提昇，才能在工作職場中脫穎而出。