【企業教育訓練專刊】團隊訓練-Stomp團隊打擊訓練

一、訓練特色

1.簡單學習　簡單訓練　啟動員工熱情本能：

節奏與打擊是人類的本能！本能啟動訓練最大特色在於簡單學習，能迅速啟動學員訊息接收能力，深化訓練效果。「STOMP打擊」能創造簡單而有力的感染，可以迅速振奮團隊士氣，凝聚團隊力量！

2.深化體驗　豐富呈現　員工獲得成就感與滿足感

打擊訓練，節奏鮮明強烈，具有極深刻的感染力以及豐富的表現力；每一個人都可以藉由節奏敲打，對體內器官產生共振效果，在生理上與心理上得到成就感與滿足感。「STOMP節奏」能創造完美而感動的舞台體驗，可以達到深刻而長久的學習效果！
3.表演式應用行為訓練　寓教於樂　增進員工學習意願
將表演形式焠鍊為訓練模式，使學習本身充滿樂趣，增進員工學習意願，讓學習目標能更有效達成，創造學習價值。

二、訓練大綱

1.破冰暖身訓練－解除表達慣性，啟動熱情
2.分組視譜訓練－樂器與團隊角色的扮演
3.分組創意表演－意見的融合與創造力
4.集體的大合奏－團隊融合的極大值

三、訓練理論

採用達克羅茲教授（Emile Jaques-Dalcroze，1865-1950生於維也納，是作曲家及音樂家）之節奏教學法：藉著人類肢體最自然的律動與打擊，表達對節奏的反應。
1.人的身體就是樂器，人是通過自身的運動將內心的情緒轉釋為音樂。
2.節奏與力度是音樂要素中重要的組成部分
3.獨奏是個人與群體的配搭包容
4.合奏是個人與群體的和諧控制
5.天籟是來自於每一個細微而有力的組合

四、訓練目標

1. 從個人到團體　　2. 從模仿到即興創作
3. 從部分到整體　　4. 從簡易到複雜
強調個人與團體交叉學習的重要。讓團隊每個成員，都能互相協助、共同成長，並將訓練中之學習體驗與默契，帶回工作崗位。

五、訓練人數與適用時機

從20至400人均可執行，因應場地、器材、教練準備而調整。訓練時機適合公司年終尾牙、開春Kick off會議、部門與全員訓練
訓練人數：20-400位   訓練時數：2-4小時