最新消息課程簡介服務案例心得分享

您所在的位置:企業 > 心得分享
【企業教育訓練專刊】Fantasticats團隊角色共融訓練
新角色、新連結,創造團隊新正向循環
2014-10-29

Fantasticats團隊角色共融訓練

新角色、新連結,創造團隊新正向循環

一、訓練大綱

1. 表達慣性解除訓練-看見不一樣的自己

靜態引導說明:新角色帶來新能力-性格決定你的範圍

(1) 對於事物的好惡會決定你是加速前進、還是停滯學習。

(2) 感官世界不等同於真實的世界,習慣造就我們的想像,同時也讓我們誤解眼前的世界就是一切。

動態操作演練:肢體聲音表達擴張訓練

(1) 新角色增強新自信,擴展影響力

(2) 改變自己,了解自己的與眾不同並且勇於發揮!

2. 彩繪面具-成就更好的彼此

靜態引導說明:新行為促成新撞擊-管理能量流、管理注意力

(1) 舒適圈越大,面對身邊的彈性越大,接受變數因子就越多。

(2) 格式化大腦存取方式,讓接踵而來的各種挑戰,循序漸進、分門別類,讓自己成為自我自由意識的主人!

動態操作演練:相互彩繪十種貓的角色從換幕到真實

(1) 給彼此能量,成就夥伴擁有前行的動力

(2) 勇敢表達,成為你心目中那位更好的自己



3. 舞台能量訓練-強化團隊融合與創造極大值

靜態引導說明:正向循環提昇心志效能-利他是自我圖像的有效投射

(1) 利他是最大的利己

(2) 幫助別人成功,你會更成功。

(3) 人際投資的迴力球效應。

動態操作演練:表演式第四面牆訓練-活水效應 共創美好的新交集

(1) 改變你的振動,成為一位討喜的人。

(2) 保持最大好奇,讓自己持續保持動態感與新鮮感。

(3) 發現更好的彼此,感恩、付出與成就正向循環。



二、訓練目標

強化建立個人與團隊間合作連結,打破舊有合作慣性,創造團隊新火花與建立極大值。

三、訓練人數與適用時機

從10人至100人均可執行,訓練時機適合跨部門溝通、新舊團隊融合、中高階主管凝聚...等。

訓練人數:10-100位 訓練時數:2-4小時    

四、訓練洽詢:

02-27335338

彭詩玫 分機206 meipeng@smartorange.com.tw

黃彥偉 分機205 will@smartorange.com.tw

五、服務案例:

PwC資誠聯合會計師事務所、SWATCH GROUP斯沃琪瑞表遠東公司台灣分公司、荷商波士頓科技有限公司台灣分公司、Club Med地中海會旅行社、台灣諾華、傑太日煙公司人力資源部、QTPE美商昆泰、Salvatore Ferragamo台灣菲拉格慕...等<更多服務案例>

>> 免付費顧問諮詢專線:0800-312-312

>> 更多團隊訓練資訊

>>最趨勢Team Building 團隊合作訓練