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2016年百大企業指定執行 橙智中高階主管企業教育訓練
2016-08-20


2016年百大企業 指定執行 橙智中高階主管企業教育訓練

● 中國新城控股集團 指定執行 中高階主管領導力提升訓練

● (Co Co都可)億可國際飲食股份有限公司 連續兩年 指定執行 中階主管店長級以上 『溝通與領導』訓練

● 資誠PwC聯合會計師事務所 連續六年指定執行 中高階經理人領導力訓練

● Burberry台灣博柏利股份有限公司指定執行 年度中高階主管領導力訓練錠

● 嵂保險經紀人股份有限公司 指定執行 年度領導人的自我修練訓練

● 金百利克拉克台灣分公司 指定執行 業務團隊兩日一夜全員訓練

● 聯發科教育基金會 指定執行 說故事表達訓練 

● 威盛電子股份有限公司 指定執行 中高階經理人 TED講舞台口語表達訓練訓練

中國新城控股集團 指定執行 中高階主管領導力提升訓練

當組織越來越龐大、公司數字目標越來越巨大時,考驗的是中高階主管領導人的心智力是否夠成熟與強壯,足以承受轉變的速度。在橙智Mind Training心智效能訓練中,從理解科學的大腦運作,讓每位領導人從中學習與應證面對壓力、情緒與帶領團隊的有效方法。『從大腦的運作、改變我們的神經回路,讓我們的舒適圈、能耐得以擴大;這是一個自我升級的訓練。』新城控股副總裁反饋道。

領導人要能持續熱情、持續正向動能,不再只有口號或是意志力,而是真實的去科學的理解人際間的心理效應、個人習慣運轉的大腦模式。

領導人需要已不是單純做事的能力,更是心智力的提升,當每位領導人越來越好,越來越有彈性,自然能帶動組織、團隊突破性的發展。

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