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最趨勢Team Building訓練-Stomp團隊合作訓練




一、訓練特色


1. 簡單學習 簡單訓練 啟動員工熱情本能:

節奏與打擊是人類的本能!本能啟動訓練最大特色在於簡單學習,能迅速啟動學員訊息接收能力,深化訓練效果。STOMP打擊」能創造簡單而有力的感染,可以迅速振奮團隊士氣,凝聚團隊力量!

2. 深化體驗 豐富呈現 員工獲得成就感與滿足感

打擊訓練,節奏鮮明強烈,具有極深刻的感染力以及豐富的表現力;每一個人都可以藉由節奏敲打,對體內器官產生共振效果,在生理上與心理上得到成就感與滿足感。STOMP節奏」能創造完美而感動的舞台體驗,可以達到深刻而長久的學習效果!

3. 表演式應用行為訓練 寓教於樂 增進員工學習意願

將表演形式焠鍊為訓練模式,使學習本身充滿樂趣,增進員工學習意願,讓學習目標能更有效達成,創造學習價值。

二、訓練大綱:團隊合作訓練四步驟,達成團隊能量極大值目標



1. 破冰暖身訓練-解除表達慣性,啟動熱情

從擴張個人感染力開始,透過聲音與肢體的擴張,解除行為慣性,加速啟動熱情,跨越合作界線。



2. 分組視譜訓練-樂器與團隊角色的扮演

小組夥伴開始挑選樂器並學習辨識鼓譜,從中認識團隊的規則與團隊角色扮演,瞭解一場最佳的演奏,來自每位夥伴都有一致的共同目標,在其中扮演最適合的角色也就能發揮所長,展現個人與團隊的極大值。



3. 分組創意表演-意見的融合與創造力

小組的鼓譜合奏,從意見融合到創造力展現,在表演中呈現強弱、快慢、多元隊形、肢體與音效等變化,從中讓夥伴們親眼見證當團隊專注目標、並在時間內為達成目標所能激發的創意,以及小組間協調融合的高效益。



4. 集體的大合奏-團隊融合的極大值

這是團隊融合極大值的展現;當所有夥伴進行全體大合奏時,每位夥伴專心在自己的樂器,融合於穩定的主節奏(象徵企業目標);同時,隨著主節奏的快慢變化,激發每個人在團隊中共同為目標打拼奮鬥的決心,充分體會與了解當團隊默契建立與組織融合的意義。



三、訓練理論

採用達克羅茲教授(Emile Jaques-Dalcroze,1865-1950生於維也納,是作曲家及音樂家)之節奏教學法:藉著人類肢體最自然的律動與打擊,表達對節奏的反應。

1. 人的身體就是樂器,人是通過自身的運動將內心的情緒轉釋為音樂。

2. 節奏與力度是音樂要素中重要的組成部分

3. 獨奏是個人與群體的配搭包容

4. 合奏是個人與群體的和諧控制

5. 天籟是來自於每一個細微而有力的組合



四、訓練目標

1. 從個人到團體  2. 從模仿到即興創作

3. 從部分到整體  4. 從簡易到複雜


STOMP團隊合作訓練,在短時間內讓團隊成員及團隊整體產生各自不同的效益:在個人部分,得以自我突破,擁有全新的感官經驗與創作體驗,並加速團隊認同;在整體部份,有效開啟團隊能量,激勵團隊士氣,培養與提升團隊默契和配合度。

五、訓練人數與適用時機

1. 訓練人數:從20至400人均可執行,因應場地、器材、教練準備而調整。

2. 訓練時數:2至4小時。


3. 適用時機:適合公司年終尾牙、開春Kick off會議、部門與全員訓練。

STOMP團隊合作訓練非常適合在年終開春Kick Off的時間舉辦,這兩個時間點都是員工思考在公司持續發展與否的重要時間點,透過STOMP團隊合作訓練能重整員工狀態,並再次凝聚向心力,建立團隊信任,藉由彼此的正向互動與共同成就全體大合奏的過程,相信整個大團隊組織,共同為公司目標努力,提升對企業認同度,再創企業新高峰。

六、訓練洽詢:

02-27335338 分機212 彭小姐 meipeng@smartorange.com.tw

                      分機206 管小姐 tanya@smartorange.com.tw

免付費服務專線 0800-312-312轉1

七、服務案例:

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